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看護職員募集

看護部理念・基本方針

看護部業務指針

看護部基本姿勢

  • 患者さまとご家族・チームスタッフが協働し共に笑顔のある職場づくりをします。
  • 業務の責任と役割を明確にし、安全で安心できる看護・介護を提供します。
  • 精神科看護力・身体管理力を高め、より良い看護・介護を提供できる組織の強化および自己研鑽に努めます。
  • 積極的に経営に参画します。

看護部基本方針

  1. ゼロベース思考から安全で良質な療養環境を構築する
    1. 個人の責任と役割を明確にする。
    2. 職員相互でプラス思考を共有し、スピーディーに課題解決につなげる。
    3. 事例検討を行うと共に成功事例から学びを得る。
  2. 専門性の高い看護・介護の提供
    1. 精神科看護力等専門性の高い看護力の向上に努める。
    2. 身体合併症・認知症への専門的知識・技術の習得を図る。
    3. 職員のキャリアアップ制度を整備する。
  3. 収入確保とコスト削減活動の推進を図る
    1. 隔離室確保に努め、入院・急性増悪患者を常に受け入れる。
    2. 経営に寄与する管理指標を関係会議、委員会において改善経過を報告する。
    3. 業務管理の徹底と業務内容を検討・改善し時間外勤務を最小限にする。
  4. 人材確保につとめより良い看護提供を目指す
    1. 職員へのWLB活動広報を積極的に行うと共にニーズの把握に努める。
    2. 法人職員への紹介制度を活用し採用率の向上に努める。

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