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看護職員募集

教育体制

従来の教育委員会組織を改め、教育研修体制を強化し自己研鑚に努めています。

教育プログラム(4月~11月実施)及び組織図は以下の通りです。

教育プログラム

精神科初任者研修I オリエンテーション
看護職に求められる接遇態度
精神障害者の理解
観察と記録
医療安全管理に関する基本
看護理論・看護過程の展開
救急蘇生・緊急時の対応
精神科薬物療法の実際と看護
精神科初任者研修II 統合失調症の看護ケア
うつ病の看護ケア
依存症の看護ケア
摂食障害の看護ケア
人格障害の看護ケア
認知症の理解とケア
老年期精神障害者のQOL向上のケアの実際
患者の権利と精神科看護の倫理的ジレンマ
技術研修I CVPPP基礎講義
ナースが行う呼吸管理の実際
行動制限と事故防止
開放観察における看護師の役割
閉鎖処遇と代理行為
技術研修II ナースが行う循環管理の実際
向精神薬と身体合併症
高齢者の薬物療法と身体合併症看護
服薬支援のための心理教育
精神症状とまぎらわしい副作用

オンデマンド研修

年間を通したオンデマンド研修を実施しています。
インターネットに接続できるパソコン・スマートフォン・タブレット端末でいつでもどこでも受講可能です。集合研修や個人学習、育休中の職員の研修にも活用されています。

  • 中堅コース
  • 管理職・チーム医療コース
  • 精神科コース
  • 基礎習得コース
  • 看護研究コース
  • 看護管理者特別コース
  • 院内全体研修コース

  医療安全、感染対策、倫理、コミュニケーション、認知症対策

看護部教育委員会 組織図

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